Эффективные способы поиска работы

Способов поиска работы немало. Эффективным может стать любой из них — все зависит от каждого человека в конкретной ситуации. Но чем больше способов трудоустройства вы задействуете, тем выше ваши шансы найти подходящий вам вариант. Среди основных способов выделяют следующие:

1. Отдел по трудоустройству в учебном заведении. Несомненный плюс этого способа в том, что работодатели, обращающиеся в подобные отделы, ищут выпускников именно этого учебного заведения, поэтому информации о таких вакансиях может и не быть в других источниках. Кроме того, сотрудники отдела помогут вам составить резюме, дадут рекомендации по прохождению собеседования и проинформируют о возможностях трудоустройства с учетом полученного вами образованием.

2 Кадровые агентства, которые делятся на две категории:

2.1 Агентства по подбору персонала, где заказчиком услуги является работодатель.

2.2 Агентства по трудоустройству, где за поиск работы для вас необходимо внести соответствующую оплату.

3 Государственные службы занятости населения.

4. Самопрезентация или прямое обращение к работодателю. Если вы точно определились, в какой организации хотите работать, рекомендуем напрямую обратиться в нее. В этом случае вы предстаете перед работодателем в качестве не случайного кандидата, а активного и целеустремленного соискателя. Вам необходимо раздобыть координаты компании (обратитесь к официальному сайту организации), позвонить в отдел кадров и коротко сообщить о своей заинтересованности в работе в данной компании. Даже если в настоящее время нет открытых вакансий, постарайтесь договориться об отправке резюме (бланк резюме можно найти ниже) и обязательно запишите себе координаты специалиста, с которым вы общались.

5. Ярмарки вакансий, дни карьеры, презентации компаний.

6. Родственники и знакомые — один из самых распространенных способов трудоустройства.

7. Объявления о вакансиях в СМИ.

8. Интернет — скорее не отдельный способ поиска работы, а дополнительное средство.

Как правильно устроиться на работу

1. Работа есть всегда

2. Создайте несколько резюме

3. Не бойтесь сложных задач

4. Не будьте слишком робкими

5. Смотрите в трудовой договор

6. Используй различные социальные сети

7. Проявляйте инициативу

8. Не бойтесь подработок и временной работы

9. Начните заполнять пробелы в знаниях

10. Никогда нее бойтесь закрытых дверей

Как успешно пройти собеседование

К каждому собеседованию с работодателем необходимо заранее готовиться. Подготовка поможет вам чувствовать себя уверенно, четко отвечать на поставленные работодателем вопросы. Надеемся, что эти советы помогут вам:

1. Поставьте перед собой цель.

2. Соберите как можно больше сведений о компании. Владение информацией и создаст у работодателя впечатление о вашей заинтересованности в данной работе.

3. Продумайте свой внешний вид. Лучше всего придерживаться делового стиля в одежде. Выбирайте классические костюмы нейтральных цветов.

4. Возьмите все необходимые документы: резюме (электронная версия и несколько распечатанных копий), паспорт, документы об образовании, копию трудовой книжки (при наличии).

5. Не опаздывайте! Приходите на собеседование заранее (за 15-20 минут до встречи). Перед началом собеседования отключите мобильный телефон.

6. Продумайте ответы на возможные вопросы работодателя. При ответах не стесняйтесь говорить о достижениях в учебе, работе, расскажите о своих знаниях и навыках.

7. Подготовьте несколько вопросов, которые вы зададите работодателю в конце собеседования. В первую очередь старайтесь больше узнать о характере работы, которую вам придется выполнять. В центре вопросов и ответов должна быть организация и то, что вы можете для нее сделать. Спросите, каких результатов работодатель ожидает от сотрудника и по каким критериям он будет оцениваться. Вопрос о заработной плате и карьерном росте обсуждается в последнюю очередь.

8. Настройтесь на беседу. Для того чтобы произвести благоприятное впечатление на работодателя, нужно проявить свои положительные качества и постараться забыть о волнении и негативных эмоциях.

9. В ходе беседы следите за речью и интонацией - старайтесь говорить спокойно и уверенно. Избегайте слов-«паразитов» (как бы, всего лишь, судя по всему). Накануне собеседования отрепетируйте возможный диалог с друзьями или перед зеркалом.

10. В конце беседы уточните, как и в какие сроки вы можете узнать о результате собеседования. Перед уходом не забудьте поблагодарить собеседника за уделенное время и попрощаться с ним.

После каждого собеседования анализируйте свое поведение. Мало кому удается избежать ошибок. Но любой результат - это ваш личный опыт.