Соискателям
Если Вы старшекурсник или выпускник, то у Вас возникает необходимость планирования своего будущего: практики (стажировки) во время учёбы, направлений деятельности, карьерной траектории и пр. Здесь, прежде всего, надо оценить ситуацию (свои возможности и особенности, уровень подготовки, представления о желательном рабочем месте, успешность его самостоятельного поиска и т.п.) и решить, каким образом Вы хотите подбирать себе будущее рабочее место.
В интернете существует множество страничек, предлагающих вакансии. Можно воспользоваться предложениями центров занятости и различных кадровых агентств, помощью однокашников, родственников, друзей знакомых, побывать на ярмарках вакансий, интернет порталах и т.п. Всех способов не перечесть.
Поиск работы, которая наиболее Вам подойдёт, начинается с написания резюме, выполняемого по определённым правилам. Резюме, основной документ самопрезентации соискателя, показывает работодателю личностные качества кандидата, его образовательный уровень, возможности и особенности. По резюме наряду с собеседованием (интервью) принимается решение о соответствии соискателя имеющейся вакансии.
В современных условиях резюме доставляется работодателю, как правило, с помощью электронной почты. При получении ответа - приглашения следует подготовиться к интервью в кадровой службе выбранного предприятия, обратив особое внимание на:
- перечень документов, которые необходимо взять с собой на беседу;
- внешний вид, включая причёску и макияж (для дам);
- стиль поведения во время встреч;
- вопросы, которые могут интересовать представителей кадровой службы и тематического отдела работодателя.
Приходить в кадровую службу надо точно к назначенному времени, это демонстрирует работодателю серьёзность Ваших намерений!
Собеседование (интервью), проводимое в кадровой службе выбранного Вами работодателя, может различаться по форме, количеству присутствующих, времени проведения и пр. Можно сказать, что собеседование является в своём роде творческим конкурсом, где соискатель должен проявить свои морально-волевые качества, знания, умение быстро соображать, отвечая на поставленные вопросы.
Если при подготовке и в процессе трудоустройства возникают вопросы, проблемы всегда можно, взяв своё резюме, прийти в наш Центр и проконсультироваться.
|